Ký kết thoả ước lao động tập thể nhóm du lịch - dịch vụ thành phố Hạ Long giai đoạn 2024 - 2027

Chiều 22/11, LĐLĐ TP tổ chức hội nghị đánh giá kết quả thương lượng thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp du lịch - dịch vụ và ký kết thoả ước lao động tập thể giai đoạn 2024-2027.

LĐLĐ thành phố hiện đang quản lý 571 công đoàn cơ sở, trong đó khối doanh nghiệp có 440 đơn vị. Năm 2024 tình hình kinh doanh các doanh nghiệp được đảm bảo, việc làm thu nhập của người lao động được duy trì ổn định. Các đơn vị doanh nghiệp đã tích cực phối hợp với tổ chức công đoàn cơ sở triển khai thực hiện Luật dân chủ cơ sở 2022, tổ chức hội nghị người lao động, ký kết thực hiện thoả ước lao động tập thể đem lại nhiều ưu đãi cho người lao động. Đã có 325 doanh nghiệp tổ chức ký kết thực hiện thoả ước lao động tập thể.

Thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp du lịch - dịch vụ thành phố được ký kết lần đầu vào tháng 5/2019 với 28 doanh nghiệp thuộc khối ngành du lịch - dịch vụ. Tuy gặp nhiều khó khăn bởi đại dịch COVD-19, bão số 3 Yagi…  nhưng nhờ sự ủng hộ, tạo điều kiện của người sử dụng lao động, sự tích cực tham gia, phối hợp của công đoàn cơ sở, các doanh nghiệp đã thực hiện cơ bản đầy đủ các nội dung thoả ước lao động tập thể nhóm đã tham gia ký kết, thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với người lao động, đem lại nhiều quyền lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.

Quang cảnh

Để chuẩn bị cho thoả ước lao động tập thể nhóm du lịch - dịch vụ thành phố giai đoạn 2024 - 2027, LĐLĐ thành phố và các đơn vị đã tích cực tuyên truyền về pháp luật lao động, vận động, thương lượng, đàm phán thống nhất các nội dung dự thảo thoả ước với các doanh nghiệp du lịch - dịch vụ trên địa bàn. Các phiên thương lượng tập trung hoàn thiện những thỏa thuận, quy định liên quan đến điều kiện việc làm, chế độ lương, thưởng, lễ, tết, thăm hỏi, thăm quan, du lịch, trợ cấp khó khăn, an toàn lao động.

Việc triển khai thương lượng, ký kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể đã nhận được sự ủng hộ cao của đông đảo đoàn viên, người lao động, sự đồng thuận, quan tâm, tạo điều kiện của người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp cùng sự nỗ lực tham gia triển khai, theo dõi, đôn đốc, giám sát thực hiện của các cấp công đoàn từ cơ sở đến thành phố.

Đến nay, thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp du lịch - dịch vụ TP Hạ Long giai đoạn 2024 - 2027 đã có 20 doanh nghiệp với trên 3.400 đoàn viên, người lao động tham gia. Trong đó, khối tàu du lịch có 6 doanh nghiệp, khối dịch vụ 2 doanh nghiệp, còn lại là khối kinh doanh khách sạn.

Liên đoàn Lao động TP và các doanh nghiệp du lịch - dịch vụ thành phố ký kết thỏa ước lao động tập thể 2024-2027

Tại hội nghị, các doanh nghiệp đã phát biểu tham luận thêm một số giải pháp để nâng cao chất lượng việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Liên đoàn Lao động TP và các doanh nghiệp du lịch - dịch vụ thành phố đã đồng thuận, ký kết thỏa ước lao động tập thể 2024-2027.

Đây là thoả ước có số doanh nghiệp tham gia đông tạo ra bước tiến mới trong quan hệ lao động, tạo sự thống nhất trong việc áp dụng các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và người sử dụng lao động. Từ đó tạo sự phấn khởi, hăng hái thi đua lao động, sản xuất, kinh doanh, tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm, tăng doanh thu, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp; đồng thời hạn chế việc dịch chuyển, cạnh tranh lao động giữa các doanh nghiệp trong cùng ngành nghề, tiến tới ổn định lao động trong ngành du lịch, dịch vụ. Trên cơ sở đó xây dựng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp và đặc trưng giá trị văn hóa của ngành du lịch, quảng bá du lịch Hạ Long đến bạn bè trong nước và quốc tế, tạo dựng thương hiệu của du lịch Quảng Ninh.

Trần Thanh